নিয়োগকর্তাদের জন্য নতুন আইন, যে সুখবর পেল কর্মীরা
আন্তর্জাতিক ডেস্ক : নতুন আইন হচ্ছে অস্ট্রেলিয়ায়। এ আইনের ফলে অফিসের কর্মীরা কর্ম সময়ের পর বসদের অযৌক্তিক ফোন কল ও মেসেজ গ্রহণ থেকে বিরত থাকতে পারবেন। হতে হবে না শাস্তির মুখোমুখি।
নতুন আইনে এমন ধারা থাকবে- নিয়োগকর্তারা এই আইন ভঙ্গ করলে উল্টো তাঁদের শাস্তির মুখোমুখি হতে হবে। এটাকে বলা হচ্ছে, ‘রাইট টু ডিসকানেক্ট’ বা বিযুক্ত থাকার অধিকার।
বার্তা সংস্থা রয়টার্স জানিয়েছে, দেশটির কেন্দ্রীয় সরকার শিল্প সম্পর্কে যে পরিবর্তন আনতে যাচ্ছে, সেই আইনের একটি অংশ হচ্ছে এই ‘রাইট টু ডিসকানেক্ট’।
অস্ট্রেলিয়ার কেন্দ্রীয় সরকার বলেছে, এটি কর্মীদের অধিকার সুরক্ষার পাশাপাশি তাঁদের কাজ ও জীবনের মধ্যে ভারসাম্য আনতে সহায়তা করবে।
বিশ্বের বিভিন্ন দেশে এ ধরনের আইন ইতিমধ্যে প্রণয়ন করা হয়েছে। যেমন ইউরোপের ফ্রান্স, স্পেন ও ইউরোপীয় ইউনিয়নভুক্ত অন্যান্য কিছু দেশে কর্মীদের ফোন ও ডিজিটাল ডিভাইস বন্ধ করে রাখার অধিকার দেওয়া হয়েছে।
অস্ট্রেলিয়ার সিনেটরদের একটি বড় অংশ ইতিমধ্যে এই আইনের পক্ষে অবস্থান নিয়েছেন বা সমর্থন জানিয়েছেন।
অস্ট্রেলিয়ার প্রধানমন্ত্রী অ্যান্থনি অ্যালবানিজি জানিয়েছেন, এই আইন হলে কর্মীদের কর্ম সময়ের বাইরে বিনা পারিশ্রমিকে ওভারটাইম করানো যাবে না। মূল কথা হলো- কোম্পানি কর্মীদের ২৪ ঘণ্টার জন্য বেতন দিচ্ছে না, ফলে কেউ যদি ২৪ ঘণ্টা অনলাইনে না থাকেন বা সর্বক্ষণ তাঁকে পাওয়া না যায়, সে জন্য জরিমানা করা যাবে না।
